5 habilidades que a faculdade não ensina e o mercado exige

por
Sr. Carreira

Apesar da faculdade nos ensinar inúmeras matérias durante o período do curso, ainda existem algumas habilidades específicas que o aluno deve buscar conhecer. Nem tudo o que o mercado exige é transmitido durante os anos na universidade. Conheça agora 5 habilidades que a faculdade não ensina, mas um futuro profissionalbem sucedido deve saber.

1 – Contratar

Contratar alguém para trabalhar com você não é a mesma coisa que convidar um colega para fazer um trabalho. Muita gente só descobre o tamanho desse desafio quando precisa recrutar pela primeira vez. Muita vezes, um superior ajuda nessa tarefa, mas nem sempre isso acontece. Além disso muitos acham que as únicas pessoas boas são aquelas que são espelhos deles próprios, em vez de alguém com característicascomplementares aos deles.

2 – Ser Multicultural

Fora a possibilidade de ter um intercambista na turma ou estudar por um período em uma universidade estrangeira, poucas são as iniciativas oficiais de muitas universidades por aí para colocar os alunos em contato direto com diferentes culturas. No mercado de trabalho o cenário é outro: o chefe pode ser coreano, o colega da mesa ao lado, espanhol, a empresa parceira, indiana e o cliente, chinês. A falta de profissionais qualificados no país, a internacionalização das empresas brasileiras e o desembarque de grupos globais por aqui aproximou a rotina corporativa do cenário de Babel.

3 – Negociar

Nas estruturas atuais que a maioria dos cursos estão assentados há pouco espaço para que o aluno tenha voz, consequentemente, aprenda a negociar. No máximo, as discussões e acordos são fechados dentro do grupo de trabalho, feitos geralmente com pessoas parecidas. Dentro da sala de aula não se ensina a comprar ou vender uma ideia.

4 – Ser interdisciplinar

Na faculdade, as matérias até podem ser apresentadas em dias ou semestres diferentes. Mas, no ambiente corporativo, o conhecimento adquirido em cada uma delas deve ser usado de forma integrada e isso, infelizmente,  as faculdades ainda não sabem manejar. As pessoas aprendem  a resolver problemas de maneira separada, mas no ambiente corporativo terão de resolver vários problemas de uma vez só.

5 –  Portar-se em uma reunião

As empresas estão mais participativas e menos patriarcais. Com isso, os mais novos são envolvidos nas reuniões desde cedo. Seja por não saber ler ambientes direito, negociar ou falar em público, poucos recém-formados estão prontos para encarar a missão de portar-se em uma reunião.

Fonte: Exame