sexta-feira, 6 de maio de 2011

Saiba quais são as fraudes mais visadas pela Receita Federal

O principal objetivo da Declaração do Imposto de renda Pessoa Física (DIRPF), cujo prazo se exauriu no último dia 29 de abril, é detectar irregularidades na arrecadação. Para isso, a Receita Federal emprega métodos e tecnologias que são facilmente capazes de detectar informações fraudulentas com tanto rigor que até alguns inocentes desavisados caem nas armadilhas.

Seja qual for o caso, quem caiu na malha fina e ficou retido, corre sério Risco de arcar com multas que podem chegar a 150% do valor do imposto, além dos juros de mora. Portanto, se aconteceu algum imprevisto na sua declaração, fique atento aos pontos que são analisados pela Receita para identificar pessoas mal intencionadas.

Omissão de rendimentos recebidos de profissionais liberais

Alguns profissionais autônomos da área da saúde (médicos, dentistas, psicólogos, fisioterapeutas) têm declarado como rendimentos valores menores do que aqueles informados por pessoas físicas tomadoras dos serviços.

Ganhos líquidos em bolsa de valores

A Receita aprimorou os critérios de seleção e de execução de procedimentos de fiscalização para os contribuintes que operam no mercado de renda variável.

Recebimento de Remuneração disfarçada sobre a forma de previdência privada

787 executivos de empresas com receita bruta acima de R$ 20 milhões/ano constam como beneficiários de previdência privada. Para as pessoas físicas, o benefício está em não sofrer o Desconto do IR na fonte e da contribuição previdenciária, e para as empresas fugirem dos encargos trabalhistas.

Rendimentos recebidos do exterior

A Receita controla os valores pagos a essas pessoas físicas pela Declaração de Rendimentos Pagos a Consultores por Organismos Internacionais.

Rendimentos de ações judiciais

Muitos beneficiários de ações judiciais se esquecem de declarar esses rendimentos, por acharem que a retenção efetuada pela instituição financeira é tudo que é devido sobre este tipo de rendimento.

Ganho de Capital na Alienação de bens

O alvo maior está no combate ao planejamento abusivo, praticado por sócios que alienam Bens que originalmente integravam o ativo permanente da sociedade. O benefício tributário consiste em tributar o ganho de Capital na pessoa física com alíquota de 15% ao invés de 34% em nome da empresa.

Escritórios de Contabilidade

Destaca-se a simulação de despesas com médicos, clínicas, escolas, pensões alimentícias e o aumento fictício do Imposto de renda retido pelas fontes pagadoras.

Fonte: Fenacon
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quinta-feira, 5 de maio de 2011

Saiu a nota da prova!

Bom dia!

Ontem foi publicando no site da UNISEB ( Entre e veja sua nota )
a nota tão esperada da prova.
Eu fiquei com 7,5.
Boa sorte a todos!
Macedo

Fonte: Uniseb
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terça-feira, 3 de maio de 2011

Sua empresa é pra casar?

Sua empresa é pra casar? - Coluna Livia Torres
Somos diariamente inundados por regras, dicas e conselhos de como ser mais produtivo no trabalho, como possuir o perfil ideal para aquela vaga, como se tornar líder, como trabalhar melhor... Uma lista interminável em busca de um perfil ideal, o ápice do bom profissionalismo. Mas você já parou pra pensar se sua empresa é tão boa quanto você se esforça pra ser? Ela lhe oferece um bom ambiente de trabalho, se esforça para suprir suas necessidades?
Essas são algumas perguntas que você deve se questionar para tentar definir sua empresa. Trabalho e casamento se assemelham em muitos pontos. Ambos exigem dedicação, tempo, paciência e caminham com uma boa dose de expectativas. E, por isso, para se “casar” com uma empresa, é preciso conhecê-la, testá-la e encontrar nela características que sejam importantes para você.
Mas como fazer isso? Nos relacionamentos amorosos nós conhecemos a pessoa, namoramos, analisamos as afinidades, qualidades do parceiro. E com o trabalho não deve ser muito diferente. Antes de tudo, é necessário pensar no que você preza em uma empresa. Oportunidade de crescimento? Bom ambiente de trabalho? Aprendizado? Bom salário? Estabeleça prioridades e procure se informar com amigos, ou através de sites e revistas sobre as empresas que oferecem as oportunidades que você busca encontrar para se desenvolver profissionalmente. Ajude-se a chegar onde você deseja. Estabeleça metas; são elas que nos ajudam a não gastar tempo com o que não é necessário e a sermos mais objetivos com nossos desejos.
Para facilitar, descubra como sua empresa (ou a empresa onde deseja ingressar) foi formada, qual sua história, seus valores. Seja sensível e perceba o clima organizacional, como são as pessoas que formam a companhia. Nada melhor do que o dia-a-dia para saber se você se identifica com o que faz e tem prazer em realizar suas tarefas. Tente construir uma história feliz, faça a sua parte.
Mas, caso esse relacionamento não dê certo, não desanime. Relacionamentos se desfazem, e então cabe à você partir pra outra e tentar ser feliz em outro lugar. A chave do seu sucesso está dentro de você. E lembre-se que não é só a empresa que nos escolhe, também temos que escolher a empresa.
Livia Torres. Colunista da RJNET. Formada em Jornalismo pela PUC-RJ e pós-graduanda em Marketing Empresarial pela UFF. Já trabalhou em organizações como a FIRJAN e hoje atua com Comunicação e Marketing em uma empresa de grande influência no segmento de Tecnologia da Informação.
Fonte: rjnet
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Oportunidades. Quais setores podem empregar mais em 2011?

rio
Novamente compartilho com vocês uma notícia interessante sobre o universo de oportunidades no mercado de trabalho. A REVISTA PEGN (Pequenas Empresas Grandes Negócios) publicou uma matéria que explica quais serão os setores mais aquecidos em 2011.
O estudo dá destaque para as seguintes áreas:
Construção Civil
O crescimento foi menor do que em 2010, mas mesmo assim o setor ainda estará em evidência. Programas do Governo Federal como Minha Casa, Minha Vida, PAC, devem contribuir para manter este setor em alta.
Alimentação
Especialistas apontam crescimento moderado, mas a área deverá ser favorecida pela perspectiva de as classes C e D entrarem em 2011 com maior poder aquistivo.
Turismo
A expectativa do aumento da chegada de turistas deve fazer com que os empresários se movimentem para atender a essa demanda. Principalmente com eventos como Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016 que impulsionam desde já o setor de turismo e hotelaria.
Essas informações são pistas importantes para buscarmos por vagas no mercado de trabalho. Então, fique atento com as boas empresas de cada segmento, pois, com certeza, elas vão contratar ao longo deste ano.
Qual dessas áreas é de seu interesse?
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Oportunidades. Empregos na internet

empregos
Caro leitor, boa tarde!
Espero que a dica de hoje seja proveitosa pois irei falar sobre site de empregos. Sabemos que existem centenas de opções na internet que prometem diversas vagas ao redor do Brasil, porém, em qual confiar?
Na ansiedade por um emprego o candidato pode fazer seu cadastro em diversos sites de procedência duvidosa e compartilhar seu RG, CPF e outras informações confidenciais com pessoas não muito bem intencionadas.
Sendo assim tomo a liberdade de compartilhar com vocês alguns portais de empregos que têm tradição e histórico na internet, vamos à lista:
Desta pequena lista participei como usuário somente da Catho e recomendo os outros dois pelos seguintes fatores:
  1. Institucional bem explicado (Transparência da empresa ao explicar sua história, missão e valores)
  2. Tempo de mercado (Somente uma empresa de prestígio sobrevive durante muitos anos na internet)
  3. Prêmios e Certificações (Estes índices dizem muito sobre a qualidade das empresas)
  4. Uma grande empresa por trás (É o caso do Emprego Certo, que tem a UOL como chancela de qualidade)
E assim por diante.
Gostaria de deixar claro que esta não é uma lista definitiva, podem existir outros portais e empresas na internet que são sérias e prestam seus serviços com excelência. Por isto também quero ouvir sua experiência com sites de empregos na internet que não sejam necessariamente os descritos acima.
Você já fez seu cadastro em algum site de empregos? Compartilhe sua experiência e indicações com a gente.
PS. Em breve vamos conversar sobre o LinkedIn que é uma redes social de negócios, enquanto nossa conversa não chega, saiba mais sobre clicando aqui.
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Curiosidades. Ideia interessante: cubo de Rubik de teclado.

Inspirador:
Por falar em cubo de Rubik, você quer saber um pouco mais sobre a sua história?
É mais conhecido no Brasil como cubo mágico e foi inventado pelo húngaro Erño Rubik em 1974. O mais engraçado é que o próprio criador levou quase um mês para resolver as combinações. (Use esta informação como argumento quando alguém lhe dizer que não consegues resolver os mistérios do brinquedinho).
Confira abaixo algumas de suas variantes:
  • Pocket Cube
    (2×2×2)
  • Cubo de Rubik original
    (3×3×3)
  • A vingança de Rubik
    (4×4×4)
  • O cubo do Professor
    (5×5×5)
Outras das variantes consistem em interligar o poliedro utilizado. Na maioria foram inventadas por Uwe Mèffert:
  • Pyraminx.
  • Skewb.
  • MegaMinx.
  • Skewb Diamond (diamante).
    Fonte: Wikipedia
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Vida. O tempo nosso de cada dia.

Você procura ler todos os e-mails que chegam por dia em sua caixa de mensagem e não consegue? Sente que “perde” muito tempo com distrações diárias, que poderiam ser eliminadas? Sente que o dia está ficando cada vez mais curto? Abandonou seus sonhos e projetos por falta de tempo? Acredite: esta não é uma sensação exclusiva sua!! Trata-se de uma forma de perceber o tempo e a vida própria do contexto pós-industrial, que apresenta características cada vez mais intensificadas.
De acordo com Thompson, historiador britânico, à medida que a mudança na organização, distribuição e percepção do tempo afetou a disciplina de trabalho, também influenciou fortemente a percepção interna de tempo das pessoas. Especialmente para pessoas imersas no mundo do trabalho marcado pelo relógio, a forma mecânica de percepção do tempo parece ser a única.
Mas nem sempre foi assim. Nas sociedades primitivas ou tradicionais, a divisão do trabalho era menor, e era comum as mesmas pessoas exercerem várias tarefas ou ocupações diversificadas, realizando ao mesmo tempo atividades de artesãos, construtores, agricultores, etc. Esse tipo de trabalho não admitia cronogramas precisos, e o ciclo de trabalho diário e semanal, embora fosse regular, não era linear: obedecia-se a uma alternância de ritmos.
Vale atentarmos para o fato de que a possibilidade de ter um relógio em casa só começou a se popularizar a partir do século XVII, e inicialmente só existiam ponteiros das horas, e não dos minutos. Ou seja, a precisão e o controle tão absoluto do tempo é algo bem moderno, historicamente recente. À medida que a Revolução industrial avançou e requereu maior sincronização do trabalho, foram sendo difundidos os relógios, mas, por muito tempo, foi proibido aos operários das fábricas portarem relógios no local de trabalho!
Mas vale perceber que a natureza dessa grande transformação não está circunscrita à esfera econômica, da “industrialização”, decorrentes das mudanças na técnica de manufatura. Na verdade, como bem podemos observar em nosso cotidiano, e como já alertava o mencionado historiador, ocorreu toda uma mudança de cultura.
Assim, já não somos mais donos do nosso tempo, não vivemos o “nosso” tempo, e sim, nos rendemos a ele, obedecendo a um ritmo de trabalho, de lazer e de vida marcado por vontades e determinações que em geral não são nossas. Por conseqüência, tudo o que exige atenção, dedicação, inclinação, profundidade, nos entedia, nos incomoda, nos leva a sentir que estamos perdendo tempo, que estamos fazendo algo para o qual não vemos utilidade.
É assim que transformamos nossa vida em tempo a ser negociado, e não nos damos conta do essencial, já elucidado pelo poeta: “não é o tempo que passa, nós é que passamos”.
Aquele abraço!!
Profa. Dra. Elizabete David Novaes
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As crianças e a internet: como orientar o uso

A Internet pode ser um ótimo local para aprender, se divertir, bater papo com os amigos da escola e simplesmente relaxar e explorar. Mas, assim como no mundo real, a Web pode ser perigosa para as crianças. Antes de permitir que seu filho permaneça online sem a sua supervisão, estabeleça algumas regras com que todos concordem.
Se você não sabe por onde começar, aqui estão algumas idéias sobre que pontos abordar com seus filhos para ensiná-los como usar a Internet com segurança.
1. Incentive seus filhos a compartilhar suas experiências na Internet com você. Divirta-se na Internet junto aos seus filhos.
2. Ensine-os a confiar em seus instintos. Se alguma coisa online fizer com que se sintam nervosos, eles devem lhe contar.
3. Se seus filhos visitam salas de bate-papo, usam programas de mensagens instantâneas, videogames online ou outras atividades na Internet que exijam um nome de logon como identificação, ajude-os a escolher um nome que não revele nenhuma informação pessoal sobre eles.
4. Insista para que nunca informem seu endereço residencial, número de telefone ou outras informações pessoais, como onde estudam ou onde gostam de brincar.
5. Ensine a seus filhos que a diferença entre certo e errado na Internet é a mesma que na vida real.
6. Mostre a eles como respeitar os outros online. Explique que as regras de bom comportamento não mudam apenas por estarem em um computador.
7. Insista para que respeitem a propriedade de outros online. Explique que fazer cópias ilegais do trabalho de outras pessoas, como música, videogames e outros programas, é roubo.
8. Diga a eles que não devem nunca encontrar amigos virtuais pessoalmente. Explique que os amigos virtuais podem não ser quem eles afirmam ser.
9. Ensine a eles que nem tudo o que lêem ou vêem online é verdade. Encoraje-os a perguntar a você se não tiverem certeza.
10. Controle as atividades online de seus filhos com software de Internet avançado. Os controle de menores podem ajudar a filtrar conteúdo ofensivo, monitorar os sites visitados pelos seus filhos e descobrir o que fazem lá.
Como ensinar seus filhos a evitar informações falsas online
A Internet oferece inúmeros recursos e oportunidades para aprender, mas também contém uma grande quantidade de informações que pode não ser nem útil nem confiável. Como qualquer um pode publicar comentários ou informações na Internet, os usuários precisam desenvolver algumas habilidades de pensamento crítico, para julgar a veracidade das informações disponíveis online.
Isso é particularmente verdadeiro para crianças que tendem a acreditar que "se está na Internet, deve ser verdade". Tradicionalmente, os recursos impressos sempre tiveram seus meios de proteção — como editores, revisores ou verificadores de fatos — para eliminar erros, mentiras e informações pouco precisas. Entretanto, em muitos casos, a Internet não possui esses meios de proteção para verificar a validade das informações publicadas online.
Ensine as crianças como a Internet funciona e explique que qualquer um pode criar um site da Web, sem que ninguém lhe pergunte nada. Ensine-os a usar vários recursos de informação e a verificar, questionar e confirmar o que encontram online.
Dicas para ajudar as crianças a identificar informações falsas
• Inicie enquanto eles ainda são pequenos. Atualmente, até mesmo as crianças em idade pré-escolar estão usando a Internet para buscar informações. Portanto, é importante ensiná-las desde cedo a distinguir fatos de opiniões, bem como a reconhecer informações tendenciosas, persuasivas ou preconceituosas.
• Faça perguntas aos seus filhos sobre as informações que encontram online. Por exemplo, qual o propósito do site? Divertir? Vender? O site contém informações de contato sobre o autor ou uma seção "Sobre nós"? O site é patrocinado por uma empresa, pessoa ou é uma discussão pública? A Internet é o melhor local para encontrar as informações que está procurando?
• Ensine-os a confrontar sempre as informações que coletam online com as de outras fontes. Consulte outros sites da Web ou mídias — como jornais, revistas e livros, para verificar as informações. Incentive-os a perguntar a você também.
• Encoraje-os a usar várias fontes de informações, não apenas a Internet. Leve-os à livraria ou compre uma boa enciclopédia em CD-ROM, como a Microsoft Encarta. Isso lhes fornecerá acesso a fontes de informações alternativas.
• Ensine-os técnicas eficazes para encontrar informações online. Isso irá melhorar muito suas habilidades de obter informações de qualidade. Uma maneira de conseguir isso é incentivando-os a usar vários mecanismos de pesquisa, em vez de apenas um.
• Converse sobre ódio e racismo com seus filhos. Os filtros de software podem ajudar a bloquear alguns materiais desse tipo. Entretanto, seus filhos devem saber o que é o racismo e conhecer os eventos mundiais, de forma que possam reconhecer um conteúdo promotor de ódio. Saiba mais sobre Como lidar com conteúdo promotor de ódio na Internet.
Fonte: www.microsoft.com.br
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Publicado em: rjnet
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